การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี 2566 |
|||
01 | โครงสร้าง | ||
02 | ข้อมูลผู้บริหาร | ||
03 | อำนาจหน้าที่ | ||
04 |
แผนยุทธสาสตร์และพัฒนาหน่วยงาน |
||
05 | ข้อมูลติดต่อ | ||
06 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ||
07 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | ||
08 | Q&A | ||
09 |
Social Network |
||
10 | นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | ||
11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | ||
12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | ||
13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ||
14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน | ||
15 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
||
16 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
||
17 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
||
18 | e – Service | ||
19 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
||
20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรอการจัดหาพัสดุรายเดือน | ||
22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | ||
23 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
||
24 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ||
25 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลล |
||
26 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
||
27 |
แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
||
28 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
||
29 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
|
||
30 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
||
31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | ||
32 |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
||
33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | ||
34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | ||
35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
36 | |||
37 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
||
38 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
||
39 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
||
40 |
การขับเคลื่อนคุณธรรม จริยธรรม |
||
41 |
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
||
42 | |||
43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน สรุปผลการประเมินองค์กรคุณธรรม สำนักงานแรงงานจังหวัดมหาสารคาม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
||
44 | |||
45 |