|
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี 2564
|
| 01 |
โครงสร้าง |
| 02 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
| 03 |
อำนาจหน้าที่ |
| 04 |
แผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวัดมหาสารคาม (พ.ศ. 2563 – 2565) ฉบับทบทวน พ.ศ.2564 |
| 05 |
ข้อมูลติดต่อ |
| 06 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| 07 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| 08 |
Q&A |
| 09 |
Social Network
Facebook
|
| 10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
| 11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
| 12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| 13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน |
| 14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| 15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
|
| 16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
|
| 17 |
e – Service |
| 18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 19 |
คู่มือการปฏิบัติงานสำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง |
| 20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| 22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรอการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| 24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| 25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
| 26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| 27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลล
|
| 28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
| 29 |
แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
|
| 30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
|
| 31 |
รายชื่อผู้มีความสามารถด้านภาษา (ล่าม) เพื่อช่วยเหลือแรงงานต่างด้าว จังหวัดมหาสารคาม |
| 32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| 33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
| 34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
|
| 35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
|
| 36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
| 37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
| 38 |
แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| 39 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| 40 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
|
| 41 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
42
|
สิทธิประโยชน์แรงงานไทยในต่างประเทศ
|
